重磅！“共同育儿假”正式入法！夫妻每年各10天假！

宁夏近日通过《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》，提出鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。

 

 

按照宁夏之前的规定，女职工的配偶在女性产假期间依法享有25天护理假。此次新条例又为夫妻双方增加了10天共同育儿假

此外，为进一步减轻家庭育儿负担，条例还鼓励和支持用人单位在工作场所为职工提供0至3周岁婴幼儿照护服务。

规定女职工比例较高的用人单位，应当根据女职工的需要建立女职工卫生室、孕妇休息室等设施，为经期、孕期、哺乳期的女职工提供便利。

据了解，此条例是宁夏首部省级制定颁布的全面系统维护妇女合法权益的地方性条例，将于2019年11月1日起正式实施。

消息一出，立即引发网友热议，纷纷举双手表示支持！

 

 

网友们表示：家庭教育对一个孩子来说真的非常重要！

 

 

不少网友还调侃道：为了这10天假也要努力摆脱单身狗的命运......

 

 

更多来自其他省份的网友也都纷纷表示支持：希望能将此全国推广

 

 

坐等北京的好消息了！那么北京目前的产假情况是？

北京新计生条例第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

无论是生育一孩还是二孩，产假至少为：98天基本产假+30天奖励假=128天，此前，女性产假一般为98天基本产假+30天晚育假=128天，产假时间其实并无变化。但亮点是，增加了配偶陪产假15天。

另外女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加1至3个月的假期。（不同城市有不一样的政策）