当我们从公司辞职之后，换工作期间社保是无法缴纳的，如果短时间找到工作有可能衔接，相反就会出现断缴，因此不少人都会疑惑辞职之后，社保和公积金该怎么处理?

　　一般情况下来说，辞职之后如果无法保障最快的时间找到合适的工作，那么很多人都会选择代缴社保，来避免中断的情况。因为社保中不同的项目以及公积金，在断缴之后会造成某种程度的影响，这个是需要注意的。

　　1、医疗保险：断缴3个月以上，住院就无法报销，而且重新缴纳之后还需要等待6个月的时间，这个影响是比较大的，期间发生的费用就需要自己承担。所以如果短期内找不到合适的工作或者不找工作，可以转成自己缴纳社保。

　　2、养老保险：养老保险断缴之后不会有什么太大影响，不过养老保险累计时间越久，断缴之后也可以进行补缴，但是必须缴纳够15年，才可以领取养老保险，断缴时间长的情况下会影响累计。

　　3、其他社保：工伤保险、生育保险、失业保险都是公司进行承担的，社保停缴之后，这些就没有了，对于女性来说，想要享受生育相关报销和补贴，需要连续缴纳6个月的社保，这点一定要记住，自己是无法进行缴纳，如果需要缴纳就必须找人力资源服务公司代缴。

　　4、公积金：打算公积金贷款买房，断缴会有影响的，公积金贷款前必须连续缴纳6-12个月，如果买房的打算，换工作一定要考虑这一点，个人是无法缴纳公积金的，是公司和个人承担的。

　　离职之后社保各个方面都会受到影响的，如果迫于无奈辞职的情况下，大家可以通过代缴公司来确保社保缴纳，可以有效避免中断的情况发生。更多内容欢迎登陆小豆网网站，也可以拨打400-6898-689，为您详细介绍。