当我们因为某种原因从公司离职之后，都会出现社保断缴的情况，想必大家对社保了解都是非常清楚的，长时间缴纳具有非常重要的作用，但是辞职之后社保断缴该怎么办呢?什么情况下需要选择社保代缴?

　　社保断缴该怎么办?

　　社保是永久续费缴纳的，即便出现断缴之后也不会消失的，在缴纳就会重新激活了，只要社保缴纳够15年，退休之后就可以领取退休金，如果不够15年，按照相关规定就需要补缴社保。

　　社保断缴后如何处理合适?

　　社保是按月进行缴纳的，当我们辞职之后社保就会断缴，具体如何处理需要结合自身情况来决定，一般分为两种情况：

　　1、短期内快速就业：想要避免社保断缴就需要一个月内快速就业，社保就可以继续缴纳，不过具体看公司的缴纳时间，用人单位的社保缴纳不是固定的，有可能是当月缴纳，也有可能是下个月缴纳。

　　2、无法快速就业：如果空档期超过一个月，在这一个月之内、短期内都无法快速就业，那么社保就会断缴，这样断缴之后社保连续缴纳年限就需要重新累计。

　　现在很多地区买房、买车、摇号对于社保都是有规定的，如果年限不够是无法购买的，同时生育保险、工伤保险等都是需要缴纳一定时间才可以享受，所以很多人为了避免断缴情况发生，都会选择代缴社保。

　　选择代缴社保就是寻找第三方人力资源服务机构进行社保代缴，所缴纳的费用要贵，因为要自己承担全部的费用，不过可以避免社保断缴，也不影响到各方面的待遇，具体大家可以根据自身情况来考虑，是否需要代缴。

　　小豆网是一家专注于为个人、自由职业者、企业提供社保代缴服务的机构，想要了解更多相关资讯，可以资讯小豆网网站。