社保几乎是每个上班族都熟知的，每个月单位都会为员工缴纳社保，单位会承担部分费用，自己会承担部分费用。但是关于社保，也有很多你不知道的误区，今天小豆网为大家总结了几条误区，我们来看看吧。

　　1、不激活社保卡也没关系：目前的社会保障卡具有社会保障功能和金融功能，新办的社保卡需要6个月内去银行激活，否则很多服务如医疗保险功能会被限制的。

　　如何激活社保卡?首先带上您的身份证和新社保卡去卡户银行开通相关服务，然后去附近社保药店查询余额即可激活社保卡;还有一种方法，就是直接拨打社保服务电话，找人工服务办理。

　　2、跳槽后不着急缴纳社保：根据相关规定，与员工确认劳动关系30日企业应当帮员工参加社会保险。

　　如果未能及时参保，那么在这期间女员工怀孕不能享受生育保险，因公受伤不能享受工伤保险，患病后也不能正常享受到医疗保险，所以从社会保障功能来看及时参保还是很有必要的。

　　3、保险等同于白交：储值是市场的个人行为，会因利率改变而有贬值风险。

　　一旦遇到失业、重大疾病的情况会面临更大的经济风险。而社保以财政为依托，是根据全社会的物价、工资水平等因素确定的待遇标准，有强制性，也有共济性，可以解决很大问题。社保的基础养老金部分是以退休前上年度的月平均工资计算，包含通货膨胀和工资上涨。

　　4、企业不为员工缴纳社保：这种行为是具有风险的，同时也是违法的，如果企业不为员工参保，一旦发生工伤意外用人单位必须承担全部工伤保险责任。

　　综合情况来说，无论什么时候积极缴纳社保都是非常重要的。