对于年轻人来说，为了能够拥有更好的发展机会，经常换工作是非常普通不过的事情，甚至部分人还会到另外的城市去发展，那么异地换工作一定要转移社保?很多人都有这样的疑问，我们来看看吧。

　　社保不是想转移就可以转移的，社保转移是可以累积到我们社保个人账户的余额和缴费年限，但是并不是社保中所有保险都可以转移，也并不是所有年龄段的人都可以办理社保转移。

　　社保中的五险只有养老保险和医疗保险有个人账户，因此转移社保只可以转移养老保险和医疗保险，转移的只是个人金额和缴费年限。

　　社保转移的年龄限制，社保转入对于参保人的年龄有一定要求，一般来说女性能超过40周岁，男性不能超过50周岁，具体以当地情况来决定。

　　而且换工作之后未必一定要马上转移社保的，可以从多方面考虑：

　　省内不同城市换工作：由于目前多数省份实现养老保险全省联网，因此如果在省内不同城市换工作，可能需要先办理社保转移才能续保缴费。

　　省外换工作：不同省的养老保险和账户的系统是独立的，因此如果要跨省换工作，可以重新缴纳社保，原来工作地的参保账户可以先不用转移，不会影响缴费。

　　其实跨省换工作是很平常的事情，未必一换工作就办理社保转移，因为跨省换工作之后原来的社保账户只是被封存不会注销，如果每次都进行社保转移，需要付出不少的时间和经济成本。

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