入职公司之后，公司都会为其缴纳社保，但是因为辞职或跳槽的原因中间社保就会出现断交的情况。这时很多人就会担心，社保一旦停缴是不是就白交了，辞职了社保可以停多久?小豆网为大家详细的介绍一下。

　　按照正常情况来说，社保停交多久是没有明确的时间限制，反正缴费期限是可以连续累计的，只要连续缴纳15年社保，达到法定退休年龄就可以领取一定的养老金。

　　不过，社保包含医疗保险在内，而医保的停交时间一定不能超过6个月，停保期间不能享受医保待遇的，并且医保断缴3个月后进行续交，必须缴纳满6个月才可以恢复医保待遇。

　　可能很多人认为，停交社保3个月其实没有什么大不了，不会受到什么影响，但是一旦社保停交的这三个月生病住院或者其他原因买药，都是无法享受医保待遇的，所有费用都无法报销，只能自己全部承担，有点得不偿失了。

　　面对这种情况，如果辞职后无法及时对接工作或者还没有找工作的计划，可以选择自交或者代缴社保，这样就可以避免断缴的情况。

　　小豆网是一家专注于社保代缴的服务机构，如需了解更多知识可以拨打热线电话：400-6898-689。