社保就是社会保险，它关乎到我们每一个人，随着社保政策的完善，缴纳社保的人越来越多，因此大家都非常关注社保。11月起，社保又迎来了一个大变化，将影响你的钱袋子，对于不少人来讲是一个好消息。到底是怎么回事呢?跟着小豆网来看看吧。

　　多地社保费交由税务部门征收

　　近期，多个地区税务部门下发公告，自2020年11月11其，企业职工各项社会保险费用交由税务部门统一征收。

　　根据不完全统计，11月1日起社保费交由税务部门征收的地区包含北京、上海、山东、山西、湖南、吉林、广西、贵州、四川、新疆、西藏等。

　　天津较晚一些，从2020年11月21日起，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。

　　也意味着之前暂缓实施的社保费交由税务部门征收终于正式落地实施了。

　　其实早在2018年7月份，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

　　其次，2018年9月6日召开的国务院常务会议提出，在社保征收机构改革到位前，各地要一律保持现有征收政策不变，同时抓紧研究适当降低社保费率，确保总体上不增加企业负担，以激发市场活力，引导社会预期向好。

　　由税务部门代替征收之后，会带来什么变化?

　　征收方式主要分为两种：一种是全责征收模式，另外一种是代收模式。

　　所谓的全责征收，就是灵活就业人员和相关的企业，自己向税务部门申报缴纳所需要的社会保险费用。同时，企业还需要在每年3月底之前，向有关部门申报职工所需的各项参保险种的年度缴费工资。

　　代收模式则是一种由社保核定、税务征收的模式，简单来说就是由人社、医保等部门统计和核实企业和灵活就业人员应缴金额之后，告知税务部门，而税务部门直接按其给出的金额进行收取就行。

　　这种模式下，税务部门主要承担一个收银员的角色，目前大多数地区采用的都是第二种模式。

　　这次大变化对企业和员工来说有哪些影响?

　　对于员工而言，自身的权益保障程度更高，过去，可能不少企业为了节省自身人工成本，都会将员工的社会缴纳比例按照最低的基数进行缴纳，这样一来虽然每个月到员工手里的钱相对于多一些，但是公司补贴成本也会减少，员工今后的养老、医疗等权益也会受到影响。

　　但是改革之后，则是按照实际发出的工资水平来缴纳，也就是说每个月会按照工资发放标准进行缴纳，比如说实际工资为5000，那么缴费基数就是5000元。

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