大家都知道，入职公司之后，单位就需要按照规定为职工缴纳社保，但由于公司没有专业的社保服务人员，为了节省不必要的人力开支，很多企业都会将社保托管出去，由专门的第三方公司来负责企业社保，那么社保托管是什么呢?为什么企业会选择社保托管呢?我们一起来看看吧。

　　企业社保托管是什么?

　　社保账户托管指企业有开设社保账户，但没有专业人员来负责为员工缴纳社保，办理员工社保报销、增员减员等，所以将社保账户交由第三方人力资源公司进行管理，由专业人员负责管理企业的社保账户，每月负责为企业员工缴纳社保，办理增员减员、报销等。

　　为什么企业会选择社保托管?

　　所谓的社保托管是面向企业单位开展的一项人事代理服务，为企业提供专业、高效、便捷的社会保险事务性工作。换句话来说，社保托管对企业而言，可以提高效率、规避风险、简化流程、节省成本，让HR发挥更大的价值，做更有意义的事情。

　　企业将社保账户托管给人力资源服务公司之后，可以帮助企业的人力资源部门摆脱冗余和重复的工作，关注核心战术，提高人力资源控制的高度和核心竞争力。

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