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什么是生育保险?生育保险有什么特点?

  社保包含五大险种,其中就有生育保险,关于生育保险很多人只知道生孩子的时候可以报销,那么你对生育保险了解多少呢?你知道生育保险有什么特点吗?我们一起来看看吧。

生育保险

  什么是生育保险?

  生育保险宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助她们恢复劳动能力,重返工作岗位。

  生育保险提供的生活保障和物质帮助通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指给予生育妇女发放的生育津贴。有些国家还包括一次性现金补助或家庭津贴。实物供给主要是指提供必要的医疗保健、医疗服务以及孕妇、婴儿需要的生活用品等。提供的范围、条件和标准主要根据本国的经济实力而确定。

  生育保险有什么特点吗?

  1、享受生育保险的对象主要是女职工,因而待遇享受人群相对于比较窄,随着社会进步和经济发展,有些地区允许在女职工生育后,给予配偶一定假期以照顾妻子,并发放假期工资,还有些地区为男职工的配偶提供经济补助;

  2、待遇享受条件各国不一定,有些国家要求享受者有参保纪录、工作年限、本国公民身份证等方面的要求,我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者,即必须符合法定结婚年龄,按照婚姻法规定办理合法手续,符合国家计划生育政策等;

  3、无论女职工妊娠结果如何,均可以按照规定得到补偿,也就是说无论胎儿存活与否,产妇均可享受有关待遇,并包含流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况,都可以享受生育保险待遇;

  4、生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为主,与医疗保险提供的医疗服务为治疗为主有所不同,生育保险的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系,让她们顺利度过生育期;

  5、产假有固定要求,产假要根据生育期安排,分为产前和产后。产前假期不能提前或者延迟使用,产假也必须在生育期间享受,不能和其他时间享用。各国规定产假期限不同,我国规定的正常产假为90天,其中产前假期为15天,产后假期为75天;

  6、生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险,生育保险提供的生育津贴,一般为生育女职工的原工资水平,也高于其他保险项目;另外,我国职工个人不能缴纳生育保险费,而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。

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