近日一位网友询问了小豆一个这样的问题“本人身身体不太好，但是还没有辞职，打算在家休息一段时间，社保应该怎么办?“

　　首先因为身体不好的原因，会经常看病，社保中的医疗报销就显得尤为重要了，社保千万不能断!

　　职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系的，按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。最妥善的解决办法就是和单位协商，让其继续缴纳社保。如果单位解除劳动合同的话是需要支付经济赔偿金的。

　　如果单位与你解除劳动关系，当下生活比较困难的话，还可以去领取失业金，领取失业金期间是无法进行缴纳社保的，但是国家会为其缴纳最基础的医疗保险，保障在领取失业金期间的基本医疗报销。

　　如果不想领取失业金还是想继续缴纳社保，这种情况下社保断缴可以有三种方式解决，缴纳城乡居民保险、缴纳灵活就业险、缴纳职五险。

　　1)缴纳城乡居民保险

　　城乡居民保险就是新农合的升级版，包含养老和医疗两个部分，有些地方可以单独只参保一项，缴费标准为一年缴纳一次，是这三者里面所需经济成本最小的。

　　但是城乡居民保险对小病的报销比例是比较高的，但是在肝硬化大病上是比不过城镇职工保险的。

　　2)缴纳灵活就业险

　　灵活就业险其实就是职工社保的一种，可以和缴纳的职工社保缴纳记录对接，但是必须在自己的户口所在地缴纳，限制性比较大。

　　3)缴纳职工五险

　　可以通过社保代缴单位，继续缴纳职工五险。缴纳职工五险的意义非常大，缴纳年限越长今后领取的养老金也就越多，如果是在非户籍地缴纳的社保，在累计缴纳了一定年限之后还能够享受在该地区退休的政策，如果这个地方的经济发展水平比较高，那今后领取养老金的额度也会直线上升。并且社保在缴纳了一定年限之后，还能够享受终身免费医疗。