我们常说的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险断缴后的影响是不同的。

　　养老保险断缴短期内是没有什么影响的。养老保险个人账户建立后，无论参保人在哪里缴费，无论是否间断性缴费，个人账户都会累计记录参保人权益。需要注意的是，参保人必须累计缴费满15年，也就是180个月才可以领取养老金。养老金的领取原则是“多缴多得、长缴长得”。同时如果是想在非户籍所在地退休，需要在该地缴纳社保累计10年，才能领取到该地区的养老金，所以建议参保人无特殊情况下，尽量不要断缴。

　　医疗保险则就不同，当参保人还未达到国家规定的退休年龄时，城镇职工基本医疗保险的参保人断缴期间不再享受城镇职工基本医疗保险待遇，再次参保缴费后享受城镇职工基本医疗保险待遇;灵活就业人员逾期3个月未缴纳基本医疗保险费的，再次缴费后，自再次缴费之月起6个月后可享受相关基本医疗保险待遇;城乡居民断缴后，在3个月的等待期后，享受城乡居民基本医疗保险待遇，并且如果城乡居民断缴超过1年，再次缴费后当年只能享受住院待遇，连续缴费的第二年才能同时享受门诊待遇和住院待遇。另外，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金的人员，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，可享受退休人员的基本医疗保险待遇，根据各地区政策不同年限要求也不同。

　　生育保险的连续缴纳同样十分重要。因为政策规定，参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险基金支付。分娩前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付。参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。

　　失业保险待遇分两部分。一是在参保人失业后享受的待遇，参保人必须是非本人意愿中断就业，还要已经办理失业登记，并有求职要求，最重要是的参保人所在单位和本人需按规定履行缴费义务满1年，同时满足上述条件才能享受失业保险待遇。二是参保人取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，可以申请技能提升补贴，这项补贴的申请条件是参保人依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上。

　　工伤保险在断缴期间不能享受相应待遇。但是如果是用人单位应缴而未缴，职工可以要求企业或者单位支付相应的工伤赔偿。