对于很多人来讲，社保中断就是一个大麻烦，会给我们的日常生活造成各种各样的困扰，因此很多人比较重视社保的缴纳。

　　众所周知，在企业单位上班，社保就是由企业帮助我们缴纳的，个人只需要承担一部分的社保费用即可，但是当你离职之后，企业就不会为你继续缴纳社保了，因为你已经不是企业的员工了，这时很多人就会问，个人离职如何防止社保中断呢?选择社保代理可以吗?

　　个人离职如何防止社保中断?

　　如果你不想因为离职而导致社保中断的话，建议大家不要裸辞，最好先找到下一家公司再辞职，与新公司协商好以后向原公司提出离职，这样就可以保证社保连续缴纳了，因为很多时候个人社保中断对于我们是有很大影响的，比如买房、买车、落户、子女上学等。

　　当然，如果辞职后并没有找到下一家公司，又无法再公司继续工作，这种情况下可以选择社保代缴公司，短时间内过渡一下社保，找到新工作之后再转移到公司进行缴纳。

　　个人找社保代缴公司交社保可以吗?

　　委托第三方人力资源公司代缴社保，指个人离职后，没有企业单位参保，又不想个人社保中断，所以就会委托第三方人力资源服务公司代缴社保。

　　个人与人力资源服务公司没有劳动关系，人力资源公司只是帮助个人代缴社保费用而已，所以个人需要承担全部的费用，还需要额外支付服务费用;当然，如果你不想委托人力资源服务公司代缴社保，离职后可以将个人社保带回户籍地，以个人名义缴纳社保。

　　换个角度来讲，个人离职后找社保代缴公司缴纳社保，只是作为一个过渡而已，等到找到新工作之后，可以再由单位帮助我们缴纳社保，相对于带回户籍地以个人名义缴纳社保而言，代缴社保更可行，除非你不打算在这个城市工作了。

　　综合情况来讲，生活在外地，不想社保断缴，社保代缴是非常不错的选择。