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什么是社保入税?如何解决?

  关于社保,最近经常有人说社保入税了,那么到底什么是社保入税?社保入税后对企业有什么影响?如何解决呢?我们一起来看看吧。

灵活用工

  什么是社保入税?

  简单的来说,社保入税也就是所谓的五险的缴纳地点,将从社保局转向税务局,表面来看,这只是缴费地点的改变,事实上来说,当然不仅仅是这样,因为未来缴纳社保性质变为交税,这样一来企业一旦出现低缴社保就会归为逃税罪,这恐怕是所有企业都无法承受的。

  社保入税后对企业有什么影响?

  1、企业必须按照全额工资为员工缴纳社保,这导致企业经营成本提升,是很多中小型企业不能承受的巨额开支;

  2、企业避税更难了,很多公司采取工资两种渠道发放,对公账户和私人发放,这种方式已经成为过去。

  社保入税后,企业如何解决税务问题?

  最好的解决方法,可以通过灵活用工平台解决用工难题,通过对于人力资源的调整和转变,将工作内容进行拆分,非核心工作内容给到服务外包中心,把劳动关系和劳务关系转变为合作关系。

  也可以将工资薪金所得和劳务报酬所得转变为个人经营收入,通过核定征收,进一步降低税负率,比如网红主播、美团骑手、猎头行业、建筑行业、家居行业、教育行业,都可以采用这样方式进行节税。

  小豆提醒大家,依法纳税事每一个公民应尽的义务,在这个基础上企业可以通过灵活用工来降低企业成本。

  小豆网灵活用工标准服务,合法合规。采用承揽模式,脱离传统雇佣模式,无用工责任之虞一键导入分发,临时用工快速补充,降低养人成本订单接发、在线签约、验收完税,全在线一体化体验提升工作效率与员工满意度,降低管理成本与合规风险数据分析比对,聚焦核心业务,加快企业发展进程

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