工作生活中因为种种原因，为了保障我们自己的社保权益，有时候会需要到社保代缴，代缴的社保可以正常使用吗？这是很多人对代缴社保比较关心的问题，今天小豆网来跟大家说一下。

首先了解这个问题之前，我们要知道代缴社保和正常单位缴纳的社保有什么区别。我们平时正常单位缴纳的社保叫做职工五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。他们的用途也十分广泛：

养老保险：社保累计缴纳十五年，且办理退休手续之后，可以领取退休工资；

医疗保险：在生病的时候，我们可以使用医疗保险进行报销，减少个人开支；

工伤保险：如果员工在工作期间发生工伤，后续的医疗费用及相关赔偿都是由工伤保险来进行支付并非公司；

生育保险：女性生育期间的医疗费用报销（包括产检费用），及后续生育津贴也就是产假工资的发放；

失业保险：员工失业可以去社保中心领取失业金，来作为自己生活的基本保障。

正常缴纳社保的作用这么多，代缴社保可以使用这些功能吗？答案是可以的！代缴社保和正常单位缴纳的社保是一样的，只不过代缴社保只是将参保人挂靠到自己公司进行缴纳社保而已。

除此之外，在一些大城市中缴纳社保还和当地的一些政策挂钩，比如买房、摇号、等，拿北京市为例来为大家说一下：

代缴的社保也是可以满足这些政策要求的，并且很多人选择社保代缴的主要原因就是为了满足这些政策需求，所以想要找社保代缴的可以放心了！