目前越来越多的企业选择让代缴公司给员工交社保，为什么不自己操作缴纳呢？代缴可靠吗？

 

 

 

节约成本

优化管理隐形成本，减少服务成本，

节省了人力资源成本

 

提高效率

搞定繁琐经办事务，清理多地复杂政策

 

控制风险

专业服务精准落地，严控社保服务风险，合理规避少缴、漏缴带来的隐患

 

解决痛点

解决异地参保管理难题，规避企业合规经营风险

 

 

初创型企业：企业成长初期，资金有限，需要节约成本开支供给业务，通过代缴降低成本并解决专业性问题

 

有社保合规缴纳风险企业：过往企业在社保基数合规等有历史遗留，需要通过专业人力资源方案解决合规问题

 

大型服务集团：具有多地、多子公司/分公司、从分支人事部门等特点，需要三方服务机构订制方案

 

人员流动性较大的发展中企业：企业人员流动大，人事部门事务性工作繁琐需要通过社保外包解决效率和风险问题

 

多城市布点的全国性企业：企业全国部门人事部门无法落地，需要有全国服务能力又能降低成本的可靠人事平台

连锁门店：连锁门店具有管理分散及人员流动性高等多重特点， 需要三方服务机构筹划社保合规问题

 

 

首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质

《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些公司的营业资质都能在政府网站上查询到，也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。

 

了解代缴社保公司是否有隐藏收费

根据了解社保代缴公司的服务费收取是没有一个标准的，加之现在世面上的代缴公司比较多，质量也参差不齐，所以容易出现乱收费的情况。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保代缴中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。

 

了解代缴社保公司的真实性

有的社保代理公司只有网站或者一个APP，没有实体店，找不到运营商，这样参保人连自己的社保是在哪家代缴社保公司买的都不知道相当不安全。

 

了解代缴社保公司的地域性

有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的。如果你的公司是跨城市办公，还是选择服务面广的大公司比较好。