最低工资标准相信大家应该都听说过？那么最低工资标准是什么呢？最低工资标准包括什么？这些东西可是和我们是息息相关的，甚至还关系到我们的社保缴费，不同地区的最低工资人群社保缴费也不一样，如果你的工资是当地的最低工资那下面这些东西你一定要知道！

第一种情况，最低工资包含了职工个人缴纳的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。简单点说，员工需要从收到的最低工资里面来缴纳社保费用和公积金的个人缴费部分。很多地区都是实施的这种政策，比如广东、浙江。

第二种情况，社保的个人缴费部分不用在最低工资里面扣除，但是需要扣除住房公积金的缴费部分。即员工收到的工资未扣除住房公积金的个人缴费部分前，需要达到最低工资标准，江苏执行的就是这项政策。

第三种情况，社会保险费和住房公积金的个人缴费部分应当扣除。也就是说，员工扣除社会保险费和住房公积金的个人缴费部分后，收到的工资不得低于最低工资标准。上海和北京就属于这种情况。

第四种情况，扣除其他项目。劳动部规定：“应扣除以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴。”例如上海市规定：“还扣除伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。”