2022年春节已过各企业也陆续开始复工，在去年新冠疫情掣肘了经济发展的情形之下，解决就业问题也成为了各地政府的头等大事之一......

小豆网在如此背景之下，为劳动者求职就业和用人单位解决招聘用工提供针对性公共就业服务，精准大件热力资源供需对接平台，按照“市场主导、政府指导”“跨界融合、创新服务”“开放合作、融合发展”的原则，以“互联网+人力资源”自主研发的大数据平台为依托，打造全方位、多层次、立体化人力资源服务，在去年的一整年中取得了突飞猛进的发展，并荣获多次奖项。

作为人力资源服务行业的常青树之一，小豆网在去年有如此的成就绝非运气使然，就业环境低迷只是催化之一，小豆网凭借其本身过硬的服务与紧跟互联网发展趋势的态度才取得了如此成效。

据悉，小豆网自身拥有8年线下人力资源服务经验，从业如此之久深受用户好评，凭借丰富的线下经验在互联网发展伊始便开始高瞻远睹的布局，自主研发的一款致力解决企业问题的云端智慧平台，向全国范围内共享经济业态企业和个⼈提供⼈⼒资源服务，属于新经济业态下的创新型互联⽹“共享经济智能综合服务”，可以帮助企业实现云端缴纳社保、管理组织人事架构、优化企业结构，助力企业实现数字化转型！

在2022年市场的需求将更加旺盛，整个行业态势也是蒸蒸日上，小豆网对今年的发展抱有很大期望！知识经济步伐加快，社会分工越来越细化，使得企业在不断拓宽业务渠道、壮大公司规模的同时，本身的人资管理也成了一项不小的挑战。

小豆网分析考察企业情况，为企业提供量身定制的解决方案，量身打造薪酬托管、社保代缴等方案，助力企业降低经营成本、提高生产力。也正是以人为本的运营理念，企业才可放心的将人力资源管理的相关职能交给他们，提高双方的经营管理效率，享受因各自规模经济所带来的好处，最终实现双赢！