社保制度刚刚推出的时候很多人对此抱着怀疑的态度，认为这是在花冤枉钱，不如自己将钱自己存起来然后自己来养老。可是随着社保制度的不断完善，并且越来越多的人享受到了社保福利，人们对社保的看法也是来了个180度的大转变，到现在几乎每个人都有社保也在缴纳社保。那么问题来了，既然社保这么重要，如果我们的社保不小心断缴的话那岂不是严重了损害了我们的利益，社保断缴之后我们应该这么补救呢？

通常情况下我们上班之后按照国家的规定单位必须要为员工缴纳社保，但是对大多数人而言工作并非是一成不变的，如果我们辞职换工作的话那么社保岂不是就断缴了？毕竟社保可不止关系着我们养老还有医疗等各方面都需要到社保，甚至买房、摇号的话也需要由社保。

社保断了的话是可以补缴的，大部分城市允许近三个月内的社保补缴，如果你辞职换工作在三个月内找到新工作了，可以和单位协商自费让其为你补缴之前断掉的社保。不过由于各地政策不一样，一定要提前咨询好当地的情况。

最好的处理方法就是我们在辞职换工作的时候做到社保的无缝衔接，就是在这件公司辞职，能够马上入职到新公司，让新公司继续给我们缴纳社保保证社保不断缴。如果不能无缝衔接的话，也可以找社保代缴机构来帮助我们缴纳社保，这样的话也可以保证我们社保的连续性，避免社保断缴影响我们的权益。