随着每年社会平均工资的调整，社保缴费基数在变化的同时，社保费用也在不断上涨，让不少参保人压力大吃不消。尤其是自费参保的灵活就业人员，年龄的增加和身体劳动能力的下降，如果收入也无法保障，再承担社保费用，压力可想而知。

但其实，国家针对不同类别的灵活就业人员推出了“4050”社保补贴政策，今天小豆带大家了解一下。

什么是“4050”社保补贴？

“4050”社保补贴全称为就业困难人员灵活就业社会保险补贴，是人社部门为鼓励扶持就业困难人员从事灵活就业、减轻社保缴费负担，实施的一项就业援助政策。

“4050”人员主要是指处于劳动年龄段中，女40岁以上、男50岁以上，本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者；

符合“4050”政策的人员在以灵活就业身份缴纳社保的时候，可以按月、按季度、或者按年得到相应的补贴待遇。

补贴政策

关于补贴，每个城市的执行标准不同，有的地区是定额补贴，也有的地区是固定比例补贴，补贴方式一般为“先缴后补”和“现缴现补”两种，申请人具体能够享受到多少补贴，需要根据当地的执行政策来确定。

以北京为例：

1、基本养老保险以本市上年末职工月最低工资标准为缴纳基数，按照28%的比例，补贴20%，个人缴纳8%；

2、失业保险以本市上年末职工月最低工资标准为缴纳基数，按照2%的比例，补贴1.5%，个人缴纳0.5%；

3、基本医疗保险以本市上年职工月平均工资标准的70%为缴纳基数，按照7%的比例，补贴6%，个人缴纳1%；

当然，4050人员并不会一直享受社保补贴，一般来说，一个人享受补贴待遇的时间为三年，距离退休不足五年的可以延迟至退休。

需要注意的是，并不是所有人都可以申请这项补贴，因为4050政策还没有在全国实施，具体以当地政策为准。大家可以拨打全国的社保热线12333进行咨询。