很多朋友在辞职后，最担心社保断缴，但其实针对辞职后的社保关系有3种解决方式，下面小豆会根据每一种缴纳方式具体分析，全程干货，建议收藏！

 

小豆网：社保缴纳业务覆盖130+城市，手机自助缴纳，智能参保系统零失误操作，办理进度实时跟踪，心里有谱更放心~

 

一、外埠户籍离职未就业

越来越多的打工人选择去一二线大城市就业，但最两年受疫情影响很多人面临失业，一旦失业社保就成了最大的问题，不满足个人缴纳社保的条件，断缴影响医保报销、买房摇号、甚至关系着未来子女上学，可谓牵一发而动全身。

 

选择代缴平台

如果你正面临这种情况，可以通过代缴的方式进行缴纳。代缴平台缴纳的是职工社保，和用人单位缴纳的社保相同，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。

这种方法的好处在于：省心省力，也不用自己奔波去办理社保业务；并且可以完整地缴纳职工社保，也就是五险，能够完整享受到社保待遇。

 

而对代缴公司来说，给一个人代缴社保的流程和用人单位相同。先将参保者信息进行填写增员，然后确认给参保者的缴费基数并在社保系统截止日前操作成功，等到用户不需要代缴社保之后我们在给他进行减员就可以了。例如选择“小豆网”进行缴纳，手机就能自助缴纳，社保业务覆盖300+城市，非常方便快捷。

 

二、离职再就业的

原单位办停社保，新单位办理参保

如果是跳槽或离职后无缝衔接到下一家公司，社保处理就非常简单了。原单位按规定完清各项社保费并办理停保手续，按规定随新单位办理参保即可。

 

提示：无缝衔接到下一家公司，办理入职时一定要注意社保缴纳的时间节点，一般以15号为节点，15号之前办理入职当月参保，15号之后入职次月参保。

三、本地户籍离职未就业的

原单位按规定完清各项社保费并办理停保手续；可以个人身份接续参加灵活就业和居民社保。

 

以下以北京地区为例：

灵活就业

灵活就业包含医疗与养老两个险种，养老保险可根据自身情况在2021年全市就业人员平均工资的60%-300%之间自行选择缴费基数，缴费比例是20%，医疗保险为固定比例，初次参保需自费缴纳6个月后开始享受医保待遇。

 

与职工社保相同，缴得越多、缴纳时间越长、当地平均工资越高，退休后领取的养老金更多。

 

注：目前北京市灵活就业可办理失业登记，灵活就业一般具有本地户籍才可参保。

居民社保

如果有北京户口，没有固定收入，预算也不多的情况，也可以选择城乡居民社保。

 

城乡居民社保目前指城乡居民养老保险和城乡居民医保。具有本市户籍且年满16周岁及以上,60周岁以下的人员(全日制在校学生、参加其他养老保险、享受其他养老保险待遇的人员除外);城乡医疗保险有购买时间限制，1年只能买1次，要在规定时间内购买才能享受。参加养老保险或医疗保险也是个人自愿缴纳的。

 

以北京2022年为例，居民养老保险最低年缴费1000元，最高年缴费9000元，居民医疗保险老年人年缴费340元，劳动年龄内居民年缴费580元。养老保险满足缴费年限，到达退休年龄办理退休后，享受按月领取养老金待遇，医疗则是缴纳一年，保障一年。

 

总结：

三种参保方式中，各方面福利待遇保障更高的还是职工社保，尤其是日后想要买房落户、摇号买车、解决子女上学等问题，目前大部分城市都要求缴纳一定年限的职工社保，由此可见职工社保的重要性。

 

而灵活就业参保和城乡居民参保可以根据自身的经济情况，自由选择缴费档次，对社保待遇要求不高的人可以选择，更建议大家缴纳灵活就业，因为灵活就业的报销比例更高，预算充足的条件下可以选择缴纳灵活就业社保。

 

还要提醒大家，无论是代缴还是补缴，一定要及时处理好，避免影响未来的一些福利待遇。