当前位置:首页 > 新闻动态 > 五险一金资讯 » 正文

社保断缴影响养老金!断缴过怎么办?

小豆网:社保缴纳业务覆盖300+城市,手机自助缴纳,智能参保系统零失误操作,办理进度实时跟踪,心里有谱更放心~

 

随着社保制度的不断完善,让更多人意识到社保的重要性,所以缴纳社保的人也变得越来越多,但问题也接踵而来,比如有些人在缴纳社保的过程中,因为各种因素导致社保断缴了,那么社保断缴会影响养老金吗?断缴之后能不能补?

 

养老金待遇的高低与社保缴费缴费年限、缴费金额、当地社会平均工资有直接关系。通常这三个因素越高领取的养老金也会越高,也就是常说的“多缴多得,长缴多得”。

我国实行的养老保险是累计缴纳制度累计缴纳达到15年并且达到法定退休年龄后办理退休可按月领取养老金待遇。所以如果在缴纳过程中出现过短暂的中断,并不会有太大的影响。

 

但是如果断交时间较长,就会对养老金待遇造成影响,甚至可能会因为断缴时间过长,导致在退休时社保缴费年限不足15年而无法领取养老金,只能通过补缴的形式在满足15年缴费年限后才能办理退休。

 

除此之外,断缴社保还会影响我们很多其他的权益。比如断缴会直接影响我们使用医保报销,人吃五谷杂粮难免生病,所以生活中离不开医保的使用,一旦社保断缴,就会直接影响医保卡报销,断缴期间的所有的医疗费用就要自己承担。另外,现在想要在一线城市买房摇号、积分落户、小孩上学等众多参与资格都社保缴费年限直接挂钩,一旦断缴将会影响这些参与资格。

所以有不少人在社保断缴后想补缴社保,但是社保补缴有明确的规定,并不是大家想补就能随意补的,需要满足相应的补缴条件。一般来说,如果是因为个人原因,如离职、跳槽等情况造成社保断缴的,这种情况是不允许以补缴的形式来增加养老保险缴费年限的。不过可以通过人力资源机构进行社保补缴,人资资源机构的补缴形式和公司给员工补缴社保是一样的,是以公司的名义进行补缴。

 

如果是因为用人单位存在漏缴、少缴、错缴员工社保的情况,那么则可以由用人单位出具相关证明资料进行补缴。而且对于单位来说,社保是强制性缴纳的,所以如果是单位原因导致社保断缴的,那么无论断保多久,用人单位都需为此负责

综上所述,社保暂时的断缴对养老保险的影响并不大,但是对医保以及其他政策的影响比较大,而且社保断缴后并不是想补就能补的,通常只有单位原因导致社保断缴的才可以补缴,若是个人原因一般不支持补缴。现在大家为了更好的发展,换工作已是家常便饭,但是为了避免社保断缴的情况,建议大家在离职换工作前提前找到下家单位,或者找人力资源机构缴纳社保,以免出现社保断缴的情况。

未经允许不得转载:小豆网_ 社保缴纳_社保公积金个税一站式服务平台 » 社保断缴影响养老金!断缴过怎么办?
分享到

相关推荐

联系我们

xiaodouqifu

xiaodouqifu

400-6898689

产品推荐

app下载

社保计算器

微信客服

电话客服

扫码下载小豆HRapp 一键快速参保

扫码添加专属微信客服

400-6898-689