现在上班族的社保都是由公司缴纳的，员工个人只要承担其中的一小部分即可。但是人在职场环境中，离职、跳槽都是非常普遍的事，但问题是离职后社保要怎么处理？因为从公司离职后，公司会给离职当事人办理社保减员，就不会再继续交社保了。那么离职后手机怎么交职工社保？多久能查到明细记录？接下来就和大家分享一下。

1、缴纳灵活就业

本地户籍者在失业后，可以选择以灵活就业身份继续参加职工养老保险和医疗保险。个人参保是自愿的，可以根据自身情况选择适合的缴费基数，缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%。不过因为是自己缴纳社保，所以要承担全部的社保费用。

如果是首次以灵活就业身份参加职工养老保险和医疗保险，那么一般需要先办理灵活就业参保登记，选择缴费基数，并确定医疗保险的缴费档次，办理好参保登记手续后，按时缴纳费用即可。还有一点需要注意，目前大多城市对缴纳灵活就业人员有户籍限制，需要在户籍所在地才能缴纳灵活就业。

2、找人力资源机构缴纳社保

上述可知缴纳灵活就业对户籍有要求，而很多在大城市工作的人不满足缴纳灵活就业的条件，所以很多人在辞职后会选择找人力资源机构缴纳社保。

3、专业缴纳社保：小豆网人力资源机构

小豆网从业时间久，资历深，业务能力熟练，办理起来非常迅速。专门服务于自由职业、失业人群、个体户等群体，包含社保缴纳/补缴、公积金缴纳、薪酬服务、个税办理等业务。业务涉及全国各地，主要以北京地区为主，以及上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，能精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

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4、总结

人力资源缴纳是线上操作，非常便捷，而且缴纳的是职工社保，也就是和我们在公司缴纳的社保一样，包含五险一金。这样不仅能保证社保的连续性，而且该有的福利待遇都不会少，不会影响我们买房摇号、积分落户等资格。小豆建议有条件的朋友优先选择缴纳职工社保，因为职工社保险相关待遇更好，职工养老金的待遇也更高。