离职后社保缴纳全攻略如下：

一、离职后社保缴纳方式

新单位接收：

如果离职后很快找到新工作，社保将由新单位继续缴纳。

社保扣款会由新单位承担，具体缴纳比例参照当地的社保政策。

需要注意的是，离职后应及时向新单位提供社保缴纳记录等信息，以便顺利转移社保。

个人自己缴纳：

如果离职后没有马上找到新工作，可以选择自己续缴社保。

可以选择以灵活就业人员的身份参加城镇职工社保，但这种方式只可以参加养老保险和医疗保险两个险种。

需要到劳动局办理失业证，注册失业信息，并到人社局办理个人转接手续。

所有的社保费用都需要由参保人员自己来承担。

代缴公司代缴：

鉴于灵活就业人员参保有户籍要求，很多参保人选择找社保代缴公司代缴社保。

但这种方式缴费压力比较大，因为参保人员不仅需要自己承担社保五险的所有费用，而且还需要给代缴公司支付一笔代缴服务费。

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二、注意事项

缴纳时间：社保缴纳时间通常是每个月的最后一天或者是次月的1日至15日。如果没有及时缴纳社保费用，社保权益将受到影响。

缴纳金额：社保缴纳金额需要根据当地社保政策来进行计算。如果不清楚具体的缴纳金额，可以咨询当地社保部门或者是人力资源部门。

社保证明：在离职之后，需要向公司索取社保证明，以便在后续的社保缴纳过程中使用。社保证明包括社保缴纳记录、社保缴纳基数、社保缴纳时间等信息。

社保转移：如果在离职之后找到了新的工作，需要将之前的社保转移到新的公司。社保转移需要向当地社保部门进行申请，具体流程可以咨询当地社保部门。

医保和生育保险的注意事项：

医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。

生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年(有的地方是一年)，才可以享受生育保险基金统筹。

三、总结

离职后社保的缴纳方式和注意事项需根据个人的实际情况进行选择和处理。在离职前，建议咨询当地的社保机构，了解具体的政策和规定，以便做出合理的安排。同时，也要注意保留好相关的社保缴纳记录，以备将来查询和证明之用。