离职后社保缴纳是一个需要仔细考虑的问题，以下是您需要知道的五个关键问题：

社保缴纳方式：

如果离职后很快找到新工作，且新单位愿意接收，那么可以由新单位继续缴纳社保。

若短时间内没有找到工作或者不想找工作，社保会被停缴。此时，可以选择找社保代缴机构或个人自己缴纳。个人自己缴纳需到当地就业服务中心(人才中心)进行失业登记，并办理相关手续。

非本地户籍的个体无法以个人名义在当地缴纳社保，此时可以考虑找社保代理机构或朋友的公司代缴。

2.找小豆网代缴：小豆网从事社保代缴服务已经十余年，在这个行业内经验丰富，是这个行业资历最深的公司之一，也是行业的开拓者之一。小豆网从最初的线下业务开始，慢慢发展到17年开展线上业务，以过硬的专业知识，良好的服务态度，快捷的操作流程，深得客户喜爱，发展至今已遍布全国130多个省市，总用户量达20w+。

社保缴纳注意事项：

缴纳时间：社保缴纳时间通常是每个月的最后一天或者是次月的1日至15日。确保及时缴纳以避免影响社保权益。

缴纳金额：社保缴纳金额需要根据当地社保政策进行计算。不清楚具体金额时，可咨询当地社保部门或人力资源部门。

社保证明：离职后需向公司索取社保证明，以便后续使用。社保证明包括社保缴纳记录、基数、时间等信息。

社保转移：如离职后找到新工作，需将之前的社保转移到新公司。具体流程可咨询当地社保部门。

不同社保项目的处理：

养老保险：有个人账户，可选择停止交费、个人全额缴纳或办理保险转移手续。

医疗保险：同样有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险。但需注意，中断缴费后可能无法享受医疗统筹支付和相关补助。

工伤保险、失业保险、生育保险：这些保险没有个人账户，离职后自动解除。但失业保险缴费满一年且非个人原因造成的失业，可领取失业保险金。

住房公积金：有个人账户，离职后账户余额不变，符合规定可随时提取。

领取失业保险金的条件：

离职前已累计缴满失业保险费满一年。

办理好失业登记，且有求职需求。

符合领取条件的，可享受失业保险金，期限与累计缴费时间对应，最长不超过24个月。

灵活缴纳社保的策略：

如有资金不足，可选择只缴纳养老和医疗保险。

考虑找专业的人力公司代缴社保，以节省时间和精力。

请注意，以上信息仅供参考，各省市的社保政策可能存在差异，具体可查询当地社保官网或咨询当地社保局以获取准确信息。