失业期间的社保处理：如何确保权益不受损

一、了解失业期间的社保政策

失业期间社保缴纳：失业人员在领取失业金期间，可以选择不缴纳医保等社保。但请注意，这并不意味着你的社保权益就此中断。

失业保险金领取条件：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员需满足以下条件方可从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记，并有求职要求的。

二、失业期间如何保障社保权益

医保卡使用：领取失业金期间，医保卡仍然可以看病使用。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

社保关系转移：如果失业后跨地区就业，可以根据《城镇职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》等相关规定，要求原单位办理社保关系转移手续，确保社保关系的连续性和完整性。

自行缴纳社保：失业后，如果希望继续维持社保关系，可以选择到社保大厅办理个人缴费事宜。需要注意的是，在单位办理停保手续时，应告知单位自己的意愿，以免账户被冻结。

找小豆网代缴：小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，8000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国200+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

三、失业后重新就业的社保处理

社保续缴：找到新工作后，新单位将负责继续缴纳你的社保费用。此时，你需要确保与原单位的社保关系已经妥善处理，避免重复缴费或漏缴。

社保转移：如果新单位与原单位不在同一地区，需要及时办理社保关系转移手续，确保社保权益的连续性。

四、总结

失业期间的社保处理，关键在于了解相关政策，确保自己的权益不受损。通过合理使用医保卡、及时办理社保关系转移和自行缴纳社保等措施，可以有效保障自己的社保权益。同时，在重新就业后，也需要注意社保的续缴和转移问题，确保社保关系的连续性和完整性。