离职后社保缴纳的专业解答如下：

一、离职后社保的处理方式

养老保险：

养老保险有个人账户，身份证号即为账号。

离职后，可选择停止交费，形成缴费年限中断，但个人账户积累停止。若时间不长，对今后影响不大。

可选择由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重。

若到外地谋职，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

医疗保险：

同样有个人账户，离职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

工伤保险、失业保险、生育保险：

这些保险没有个人账户，离职后保险自动解除。但失业保险只要缴费满一年，且非个人原因造成的失业，即可领取。

二、离职后如何继续缴纳社保

找机构代缴：

可以找像小豆网一样靠谱的第三方缴纳机构办理社保补缴，不过需要个人承担全部的社保费用和一些服务费，如果是要跨年补缴还需要承担相应的滞纳金，不过这种方法非常省心省事，线上就能办理。小豆网作为正规的人力资源机构，从事人力资源服务行业多年，包含社保缴纳/补缴、公积金缴纳、薪酬个税等多种业务。覆盖全国200+城市，操作清晰透明，同时能提供1对1深度服务，随时跟进办理进度，每个月能够查询缴费明细，方便快捷的同时能保障自己的待遇。

三、社保缴纳的注意事项

缴纳时间：

社保缴纳时间通常是每个月的最后一天或者是次月的1日至15日。

缴纳金额：

社保缴纳金额需要根据当地社保政策来进行计算。

社保证明：

离职后，需要向公司索取社保证明，包括社保缴纳记录、社保缴纳基数、社保缴纳时间等信息。

社保转移：

若离职后找到新的工作，需要将之前的社保转移到新的公司。社保转移需要向当地社保部门进行申请。

医保欠费：

医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。

生育保险：

生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年(有的地方是一年)，才可以享受生育保险基金统筹。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

综上所述，离职后社保的缴纳和处理需要按照相关规定和流程进行，确保自己的社保权益不受影响。