当社保个人交500元时，公司需要缴纳的金额会根据具体的社保政策和比例来确定。以下是一个基于参考文章信息的分析：

社保缴费比例：

养老保险：个人缴费比例通常为8%，公司缴费比例根据地区和政策有所不同，但大致在20%左右。

医疗保险：个人缴费比例在2%左右，公司缴费比例在7%左右(不同地区的具体比例可能有所不同)。

失业保险：个人缴费比例通常为1%，公司缴费比例在2%左右。

工伤保险和生育保险：通常由公司全额缴纳，个人不需要缴纳。

个人交500元时公司的缴费估算：

假设这500元全部是养老保险的个人缴费部分(即8%的比例)，那么个人的缴费基数是500元/8% = 6250元。

如果公司的养老保险缴费比例是20%，那么公司需要为这位员工缴纳的养老保险金额是6250元 * 20% = 1250元。

再加上医疗保险、失业保险等其他险种的费用，公司实际缴纳的金额会更高。但由于工伤保险和生育保险由公司全额缴纳，且具体比例因地区和行业而异，这里难以给出确切数字。

综合考虑：

如果仅从养老保险的角度来看，当个人交500元时，公司可能需要缴纳的金额在1250元左右(具体数字还需根据当地政策和实际情况进行调整)。

但考虑到医疗保险、失业保险等其他险种以及工伤保险和生育保险的费用，公司实际缴纳的金额会更高。

总结：当社保个人交500元时，公司需要缴纳的金额会高于1250元，具体金额取决于当地的社保政策和比例。由于工伤保险和生育保险的具体费用因地区和行业而异，因此无法给出确切数字。