为了确保社保缴纳不断档，离职后的操作可以归纳如下：

一、立即找到新单位并入职

最佳时间：在离职后尽快找到新的工作单位，最好是在三个月内。

原因：因为三个月内找到新单位并补缴社保，医保次月即可继续享受相关待遇。

操作：与前后公司的HR协商好社保缴纳问题，确保上家公司交当月社保，下家公司交离职次月社保。

二、以个人名义或灵活就业人员身份继续缴纳社保

条件：需要前往当地社保机构办理相关手续，并按照规定缴纳社保费用。通常要求有当地户籍(部分地区规定有当地居住证也可)。

缴纳内容：个人只能补缴医疗保险费和养老保险费。

流程：

到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。

提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证等相关资料，到医保中心办理医疗保险参保手续。

自行补缴待业期间所欠缴的社保费用。

三、委托社保代缴机构进行缴纳

注意：选择社保代缴机构时，要确保其合法性和信誉度，避免被骗。

流程：与代缴机构签订合同，支付一定的手续费，由代缴机构负责缴纳社保费用。

四、与原单位协商继续代缴

可能情况：在离职前，可以与原单位协商，看是否能够由单位继续代缴一段时间的社保，以确保离职后的社保不断缴。

五、注意事项

及时办理：离职后要尽快处理社保问题，避免社保断缴影响未来的社保待遇和权益。

了解政策：不同地区的社保政策可能有所不同，离职前要了解清楚当地的社保政策和规定。

保留证据：在办理社保转移或代缴等手续时，要保留好相关证据，以备日后查询或维权使用。

通过以上操作，可以确保离职后社保缴纳不断档，保障个人的社保权益。为了更好的保证自己的权益可以找像小豆网一样靠谱的第三方缴纳机构办理社保补缴，不过需要个人承担全部的社保费用和一些服务费，如果是要跨年补缴还需要承担相应的滞纳金，不过这种方法非常省心省事，线上就能办理。小豆网作为正规的人力资源机构，从事人力资源服务行业多年，包含社保缴纳/补缴、公积金缴纳、薪酬个税等多种业务。覆盖全国200+城市，操作清晰透明，同时能提供1对1深度服务，随时跟进办理进度，每个月能够查询缴费明细，方便快捷的同时能保障自己的待遇。