离职后，为了确保个人社保的连续性，保障自己的基本权益，可以选择以下几种方式为自己铺设后路：

一、以灵活就业人员的身份缴纳社保

离职后，可以选择以灵活就业人员的身份来办理社保登记，之后自行缴纳养老保险费和医保费用。这种方式的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，该条款明确指出，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

二、找到新工作后由新单位缴纳社保

如果在离职后很快找到了新的工作，那么社保的缴纳问题将由新单位负责。一般情况下，新单位会在员工入职后的一个月内为其办理社保登记和缴纳手续。

三、选择挂靠社保代理公司代缴社保

对于离职后暂时没有找到新工作或者想要继续缴纳职工社保的人来说，可以选择通过挂靠社保代理公司来代缴社保。这种方式虽然需要支付一定的代理费用，但能够确保社保的连续性。可以找像小豆网一样靠谱的第三方缴纳机构办理社保补缴，不过需要个人承担全部的社保费用和一些服务费，如果是要跨年补缴还需要承担相应的滞纳金，不过这种方法非常省心省事，线上就能办理。小豆网作为正规的人力资源机构，从事人力资源服务行业多年，包含社保缴纳/补缴、公积金缴纳、薪酬个税等多种业务。覆盖全国200+城市，操作清晰透明，同时能提供1对1深度服务，随时跟进办理进度，每个月能够查询缴费明细，方便快捷的同时能保障自己的待遇。

四、缴纳居民社保

对于在户籍地的人来说，还可以选择缴纳居民社保。居民社保是国家面向没有工作人群的老人、孩子等人群推出的社会保障服务，目前仅包含养老保险和医疗保险两种。缴纳方式多样，可以在当地社保局或居委会缴纳，也可以通过微信、支付宝等在线平台进行缴纳。

五、注意事项

社保缴纳具有一定的连续性要求，因此在离职后应尽快选择合适的社保缴纳方式，避免社保断缴。

不同的社保缴纳方式对应的权益和待遇可能有所不同，因此在选择时应根据个人实际情况和需求进行权衡。

在缴纳社保过程中，应注意保留好相关凭证和记录，以便日后查询和维权。

总之，离职后为自己铺设后路的关键在于选择合适的社保缴纳方式，确保个人社保的连续性和权益的保障。