在选择社保是个人交还是挂企业交时，我们需要从多个角度进行考虑。以下是对两种方式的详细分析和对比：

一、缴费金额与比例

个人缴纳社保：个人需要缴纳的社保种类主要包括养老保险、医疗保险和失业保险，具体比例根据地区和政策有所不同。一般来说，个人需要承担全部费用，但总体缴费比例相对较低。

挂靠企业缴纳社保：通过挂靠企业缴纳社保，个人可以享受到与在职员工相同的社保待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。由于企业需要承担部分社保费用，因此个人需要支付的金额会相对较少，但总体缴费比例相对较高。

二、享受的待遇与福利

个人缴纳社保：个人缴纳社保后，可以享受到相应的养老、医疗和失业保障。然而，由于个人无法缴纳工伤保险和生育保险，因此无法享受这两项保障。

挂靠企业缴纳社保：通过挂靠企业缴纳社保，个人可以享受到完整的社保保障，包括工伤和生育保险。此外，一些地区还规定，连续缴纳社保满一定年限后，可以享受买房、落户等权益。

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三、风险与稳定性

个人缴纳社保：个人缴纳社保的风险相对较低，因为个人可以根据自己的经济状况和需求随时选择是否继续缴纳。然而，由于个人需要承担全部费用，因此一旦经济状况出现问题，可能会导致社保缴纳中断。

挂靠企业缴纳社保：通过挂靠企业缴纳社保，个人可以享受到稳定的社保保障。然而，这种方式也存在一定的风险。首先，挂靠企业可能存在不规范的操作，如抬高社保缴纳基数、骗取社保费用等。其次，一旦挂靠企业出现问题或倒闭，个人的社保权益可能会受到影响。

四、总结与建议

综上所述，个人交社保和挂靠企业交社保各有优缺点。如果个人只需要基本的养老、医疗和失业保障，且经济状况允许的话，个人交社保可能是一个更经济、更灵活的选择。然而，如果个人需要完整的社保保障，或者需要享受买房、落户等权益的话，挂靠企业交社保可能是一个更好的选择。在选择挂靠企业时，个人需要谨慎选择，确保企业的合法性和信誉度。

最后需要强调的是，无论选择哪种方式缴纳社保，个人都需要关注自己的社保权益和缴费情况，确保自己的权益得到保障。