辞职后交社保的方式有多种，以下为您详细列举并解释：

通过新单位代缴：

如果您找到了新的工作，那么可以将社保转移到新单位，并由新单位代缴社保费用。这是最简单的方式，新单位会根据您的社保号为您缴纳社保费用。

以灵活就业人员身份参保：

如果您离职后没有找到新的工作，或者想以个人身份继续缴纳社保，可以选择以灵活就业人员的身份参加城镇职工社保。

这种参保方式通常只包括养老保险和医疗保险两个险种，工伤保险、生育保险、失业保险三个险种则无法缴纳。

所有的社保费用都需要由参保人员自己来承担。

流程大致为：首先，需要到当地劳动局办理失业证，注册失业信息。然后，带齐相关材料(如离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片等)到人社局办理个人转接，即可办理个人缴纳社保。

找专业代缴公司代缴：

由于灵活就业人员参保有户籍要求，因此很多参保人选择找社保代缴公司代缴社保。

这种参保方式需要参保人员自己承担社保五险的所有费用，并额外支付代缴公司的服务费。

可以找像小豆网一样靠谱的第三方缴纳机构办理社保补缴，不过需要个人承担全部的社保费用和一些服务费，如果是要跨年补缴还需要承担相应的滞纳金，不过这种方法非常省心省事，线上就能办理。小豆网作为正规的人力资源机构，从事人力资源服务行业多年，包含社保缴纳/补缴、公积金缴纳、薪酬个税等多种业务。覆盖全国200+城市，操作清晰透明，同时能提供1对1深度服务，随时跟进办理进度，每个月能够查询缴费明细，方便快捷的同时能保障自己的待遇。

异地缴纳：

如果您离职后到了异地，仍然想要继续缴纳社保，需要向本地社保局开具一份缴费凭证，并将社保从原地转移到异地。

随后，新企业会根据您提供的资料为您续交社保。

在决定缴纳社保的方式时，请根据个人实际情况和需要选择合适的方案，并确保按时、足额缴纳社保费用，以保障自己的社会保障权益。同时，需要注意医保和生育保险等可能存在的等待期或重新计算参保时间的规定，以避免影响相关待遇的享受。