离职后社保缴纳确实是一个需要关注的问题，以下是根据参考文章归纳的五大要点，以帮助你轻松搞定离职后的社保缴纳问题：

一、了解社保缴纳方式

通过新单位代缴：如果快速找到新工作，新单位将继续为你缴纳社保。

个人缴纳：可以选择以灵活就业人员的身份参加城镇职工社保，或缴纳城乡居民社保。

找代缴公司：若因户籍限制等原因无法个人缴纳，可找正规代缴公司代缴。可以找像小豆网一样靠谱的第三方缴纳机构办理社保补缴，不过需要个人承担全部的社保费用和一些服务费，如果是要跨年补缴还需要承担相应的滞纳金，不过这种方法非常省心省事，线上就能办理。小豆网作为正规的人力资源机构，从事人力资源服务行业多年，包含社保缴纳/补缴、公积金缴纳、薪酬个税等多种业务。覆盖全国200+城市，操作清晰透明，同时能提供1对1深度服务，随时跟进办理进度，每个月能够查询缴费明细，方便快捷的同时能保障自己的待遇。

二、准备所需材料

离职证明：用于证明你已与原单位解除劳动合同。

身份证：用于核实个人身份。

照片：通常需要提供2寸大照片，用于社保相关证件的办理。

社保手册：如有，请一并携带，便于社保转移或续缴。

三、选择缴纳险种

城镇职工社保：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。但需注意，以灵活就业人员身份参保时，工伤保险、生育保险和失业保险通常不能缴纳。

城乡居民社保：包括城乡居民养老保险和医疗保险，缴费压力相对较低。

四、确定缴费方式及金额

个人缴纳：根据当地社保政策，按照个人工资的一定比例计算缴纳金额。具体缴纳时间通常为每月最后一天或次月1日至15日。

公司代缴：由新单位负责代缴，费用会从你的工资中扣除。

五、注意事项

避免社保中断：社保中断可能影响医疗、养老等权益，尽量确保社保连续缴纳。

选择正规代缴公司：如选择代缴方式，请务必选择有资质、信誉良好的代缴公司。

咨询当地社保部门：对于具体的社保政策和操作流程，建议咨询当地社保部门或人力资源部门。

通过以上五大要点的了解和实践，你应该能够轻松搞定离职后的社保缴纳问题。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。