社保自己交一半公司交一半吗？以下是根据当前可获取的信息，对北京市职工五险缴费情况的一个大致概述，但请注意，具体数字可能需要根据最新政策进行调整。

一、五险缴纳比例

北京市职工的五险缴纳比例通常由企业和个人共同承担，具体比例如下：

养老保险：企业缴纳比例通常为16%(或根据不同政策有所调整)，个人缴纳比例为8%。

医疗保险：企业缴纳比例通常为9.8%(或根据不同政策有所调整)，个人缴纳比例为2%。

失业保险：企业缴纳比例通常为0.5%(或根据不同政策有所调整)，个人缴纳比例为0.5%。

工伤保险：企业根据行业风险等级缴纳不同比例的费用，个人不缴费。

生育保险：企业缴纳比例通常为0.8%(已并入医疗保险)，个人不缴费。

二、缴费基数

缴费基数是计算五险缴费金额的基础，通常与职工的工资收入相关。北京市的社保缴费基数有上下限规定，具体数值会根据政策进行调整。例如，根据北京市人民政府门户网站(首都之窗)发布的信息，2024年企业职工的月缴费基数上限为28221元，下限为5360元(请注意，此数据为示例，实际数值可能有所变化)。

三、缴费明细示例

以下是根据假设的缴费基数和比例计算的缴费明细示例(请注意，这仅为示例，实际缴费金额需根据最新政策和实际缴费基数计算)：

险种企业缴纳比例个人缴纳比例缴费基数(示例)企业月缴费额(示例)个人月缴费额(示例)

养老保险16%8%5360元857.6元428.8元

医疗保险9.8%2%5360元525.28元107.2元

失业保险0.5%0.5%5360元26.8元26.8元

工伤保险根据行业确定0%5360元假设为21.44元0元

生育保险0.8%0%已并入医疗保险已包含在上述费用中0元

四、注意事项

政策变化：由于社保政策可能随时调整，上述比例和基数仅为示例，具体数值需以北京市最新政策为准。

行业差异：工伤保险的缴纳比例可能因企业所属行业不同而有所差异。

计算方式：实际缴费金额需根据职工个人工资收入与缴费基数的比较结果，在上下限范围内确定缴费基数后，再乘以相应的缴纳比例得出。

综上所述，为了获取最准确的2024-2025年北京市职工五险缴费明细，建议您直接咨询北京市社保机构或查询北京市人民政府门户网站等权威渠道发布的最新政策信息。