公司交的保险如果辞职了，处理方式会根据不同的保险类型有所不同。以下是一些常见的保险类型及其处理方式：

1. 养老保险和医疗保险

有个人账户：养老保险和医疗保险都设有个人账户，身份证号即为账户编号。

处理方式：

停止交费：可以选择停止交费，这将导致缴费年限中断，个人账户积累停止。但只要时间不长，对今后影响不大。

个人全额缴纳：如果不希望中断缴费，可以选择由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。但这种方式个人负担较重，可能不太合算。

保险转移：如果到外地谋职，可以办理保险转移手续，将保险关系转移到新的就业地区。
 

2. 工伤保险、失业保险、生育保险

无个人账户：这三种保险都没有个人账户。

处理方式：

辞职后，这些保险关系将自动解除。但失业保险在缴费满一年且非因个人原因造成的失业情况下，可以申领失业保险金。

3. 住房公积金

有个人账户：住房公积金设有个人账户，企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额。

处理方式：

辞职后，可以停止缴纳住房公积金，但账户的钱还属于自己。只要符合公积金提取规定，随时可以提取。未来如果找到新工作，也可以继续缴纳，账户不会作废。

4. 社保补缴

如果辞职后社保中断时间较长，可以选择通过社保的代理机构进行补缴。但需要注意的是，补缴的具体规定可能因地区而异，需要咨询当地社保部门或代理机构了解详细情况。

5. 法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

综上所述，公司交的保险如果辞职了，需要根据不同的保险类型采取相应的处理方式。同时，建议咨询当地社保部门或专业机构以获取更详细和准确的信息。

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