离职后续交五险一金，主要有以下几种方式：

一、个人全额缴纳

离职后，如果暂时没有新的工作单位，个人可以选择全额缴纳五险一金。这意味着个人需自行承担全部费用，包括原本由企业缴纳的部分。然而，这种方式对个人而言经济压力较大，因为需要同时支付个人和企业的缴费部分。

二、转入新单位续缴

如果离职后找到了新的工作单位，并且该单位愿意为员工缴纳五险一金，那么可以将五险一金关系转入新单位，继续由新单位按规定缴纳。这种方式相对简单，只需按照新单位的要求办理相关手续即可。
 

三、暂停缴费

如果离职后暂时没有找到新的工作单位，或者因为某些原因暂时不想继续缴纳五险一金，可以选择暂停缴费。但需要注意的是，暂停缴费会导致缴费年限中断，个人账户累积资源将停止运行，公积金账户会被封存。此外，医疗保险停交超过一定期限(如三个月)，再次参保后可能需要等待一段时间(如半年)才能享受报销待遇。

四、找代缴机构协助缴纳

除了以上三种方式外，还可以选择找代缴机构协助缴纳五险一金。小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

注意事项

了解政策：不同地区和城市的五险一金政策可能存在差异，因此在选择续交方式前，建议先了解当地的政策规定。

及时办理：无论是选择哪种续交方式，都需要及时办理相关手续，以确保五险一金关系的连续性。

考虑经济压力：个人全额缴纳五险一金会带来较大的经济压力，因此在选择续交方式时，需要充分考虑自己的经济状况。

谨慎选择代缴机构：如果选择找代缴机构协助缴纳，一定要谨慎选择，避免遇到不正规或存在法律风险的机构。

总之，离职后续交五险一金需要根据自身情况选择合适的方式，并及时办理相关手续以确保五险一金关系的连续性。同时，也需要关注当地政策变化和个人经济状况的变化，以便及时调整续交方式。