个体工商户交五险一金的金额因地区、缴费基数、缴费比例等因素而异，因此无法给出具体的数字。但我可以根据一般情况和参考信息，为您概述个体工商户缴纳五险一金的大致费用构成和计算方式。

一、五险一金构成及缴费比例

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。各项保险的缴费比例和基数通常由当地社保和公积金管理部门规定，并可能随着政策的调整而有所变化。

养老保险：单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例为8%。

医疗保险：单位缴费比例一般为6%至10%不等，个人缴费比例为2%。

失业保险：单位缴费比例一般为1%至2%不等，个人缴费比例为0.5%至1%不等。

工伤保险：单位全额承担，个人不缴费。缴费比例根据行业风险等级确定，一般在0.2%至1.9%之间。

生育保险：单位全额承担，个人不缴费。缴费比例一般为1%左右。

住房公积金：单位和个人各承担一定比例，通常为5%至12%不等。具体比例由单位根据自身情况确定，但需在规定范围内。
 

二、缴费基数的确定

缴费基数是计算五险一金缴费金额的基础，一般与员工的工资水平相关。对于个体工商户而言，缴费基数可能根据当地政策、个人经营收入等因素确定。通常，缴费基数会有一定的上下限规定。

三、计算方式

五险一金的缴费金额由缴费基数和缴费比例共同决定。以养老保险为例，如果个体工商户选择的缴费基数为5000元，个人缴费比例为8%，则每月需缴纳的养老保险费为5000元×8%=400元。其他险种的缴费金额可按照类似方式计算。

四、注意事项

地区差异：不同地区的五险一金政策可能存在差异，包括缴费比例、缴费基数上下限等。

政策调整：五险一金政策可能会随着国家和地方政策的调整而发生变化。

咨询当地部门：为了准确了解个体工商户应缴纳的五险一金金额，建议咨询当地社保和公积金管理部门或相关机构。

综上所述，个体工商户交五险一金的金额因地区、缴费基数、缴费比例等因素而异，无法给出具体的数字。建议个体工商户根据自身情况和当地政策规定，合理确定缴费基数和缴费比例，并按时足额缴纳五险一金费用。

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