离职前我们应该知道哪些社保知识，才能确保自己的社保不断缴？如果一不小心社保有了断缴记录，大多数人的选择是通过小豆网社保代缴机构缴纳职工社保。

离职前需要了解的社保知识有哪些？

1、看准时间点，社保别断缴

社会保险涉及参保人切身利益。为此，换工作时，咱们一定要关注自己的社保缴费时间点，保证社保缴费的连续性。

离职前可以和前公司沟通，让公司缴纳离职当月社保，并和新公司确认好入职时间，确保离职次月社保新公司可以缴纳。比如，职工小王在1月初向公司提交辞职申请，公司为其缴纳当月社保，2月进行减员。2月初小王入职新公司，新公司为他办理社保增员，至此，小王的社保实现了“无缝衔接”，保证了社保缴费的连续性。

2、问清试用期，社保不能少

依照相关政策，用人单位需要自建立劳动关系30日之内为职工办理社保登记，公司在试用期也应当按规定为职工缴纳社保，如果有公司要求试用期不缴社保，建议远离哦。

因为如果试用期没有缴纳社保，社保也是有断缴记录了，会影响后续自己申请城市福利。

3、跨省换工作 ，社保是否需要转移？

如果跨省换工作，社保是不是一定要办理转移呢？一般来说，适合办理社保转移的人目前有两种：

①已经确定退休城市，之后不再变动的。

②马上快到退休年龄，准备办理退休手续的。

其实，换工作不必要办理社保转移，退休前社保合并的时候一起办理即可。如果还处于四处拼搏阶段，不建议职场人频繁转移社保关系，以免在转移过程中因为某个环节失误，导致社保缴纳记录出现异常，损害自己的利益。

4、社保断缴能补缴吗？

根据政策，在职期间，因用人单位漏缴、错缴等原因导致职工社保断缴的，可由用人单位出具相关资料向人社部门提出补缴申请，然后通过用人单位补缴。如果是因为离职、换工作等个人原因导致社保断缴的，个人是无法办理补缴的。

如果已经离职又没有找到合适的工作接续社保该怎么办？别急，可以及时到户籍地以灵活就业人员身份参加社保，这样也能让自己的社保不间断。

如果不想在户籍地办理灵活就业社保或者有城市公共服务需求的外地人，可以选择尝试在第三方机构小豆网补缴社保，小豆网目前有覆盖全国重要城市的社保缴纳服务，有各城市的近三补缴和跨年补缴业务，如果你的社保存在断缴月份，可以联系小豆网试试专业的补缴解决方案。