发放工资是企业经营的重要的组成部分之一，很多纠纷都是因为薪资发放的问题所导致。所以现在越来越多企业为了更好的经营管理，会选择小豆网这样的第三方平台代发工资，这样做的好处是可以降低企业人工成本、简化发薪流程及时发放薪资、同时还能处理社保缴纳问题，轻松解决员工的工资问题，提升员工作效率。

​​由于企业人员的流动，很容易造成企业人工成本的增加和薪资发放环节出现纰漏，因此目前很多公司都选择第三方平台代发工资。为什么会有代发工资平台的存在?代发工资有什么好处?怎么选择第三方平台?下面就来给大家介绍一下。

委托第三方平台代发工资的好处

1、简化发薪流程，帮助企业节省成本。企业自己发薪流程繁琐漫长，还容易出现少发、错发的问题，通过第三方平台代发工资，平台会根据企业类型制定专属的发薪方案，全程使用专业加密系统进行线上处理，数据自动采集申报，能精确高效的计算薪酬，直接将工资通过银行账户统一发放到用人单位指定工资发放人员账户中。

 

 

相比企业发薪的繁琐流程，代发工资发放工资流程便捷高效，而且严格把控每个环节，不仅降低了人工成本，而且提高了工作效率和员工的满意度，轻松解决企业发薪难题。

2、及时处理社保增减和扣费情况。企业发薪不仅要计算薪资，还要同步处理社保的扣费情况，而社保制度每年都会进行调整，所以还要根据最新的社保政策来计算，加上员工的社保的增减和新参，同样也会消耗大量的精力和时间成本。

通过第三方代发工资平台发薪，每个月发薪的同时也会相应的扣除社保费和公积金费的比例，对于社保新参员工和离职社保减员的情况都会第一时间处理，大大的提高了社保增减员的效率和速度，也提高了人力部门的高效快捷的工作模式。

 

 

3、更好的维持公司的稳定性，工资和工资待遇是所有职员最关心的问题，大部分企业职员的薪酬保密制的，但是企业发薪经手的人员越多，越容易造成泄密问题。使用第三方代发工资平台使用的是加密系统发放工资，可以最大限度的对员工薪资进行保密，有利于维持公司的稳定性。

为什么会有代发工资平台的存在

由上述内容可以看出，代发工资将工资发放流程大大简化，而且降低了企业因忙闲时所造成的成本负担，降低了用工风险。

 

 

北京代发工资的平台哪些比较好

现在市场上的代发工资平台也有不少，因此在选择的时候一定要谨慎，像比如小豆网就非常的不错，作为一家得到监管部门认可的正规可靠的平台，不论是在性价比，业务能力，还是背景实力，都非常具有竞争力的，快速解决企业薪资代发的问题，而且能帮助企业降低人工成本增加工作效率，企业与这样的平台合作是非常不错的选择。